Den 27. marts 2017


Mæglingsforslagets betydning for ansatte i Huawei

DI og CO-industri blev den 12. februar 2017 enige om fornyelse af Industriens Funktionæroverenskomst for en tre-årig periode. Forliget indgår i det samlede mæglingsforslag som forligsmanden fremsatte den 27. marts 2017. 

 

Det betyder, atl

begge er en del af overenskomstfornyelsen, hvis mæglingsforslaget vedtages ved urafstemning.


Hvis du er ansat i Huawei og vil finde ud af, hvad der gælder for dig, bringer vi her en vejledning i, hvordan du læser industriforliget og betydningen for dig. Det afhænger nemlig af, hvilket arbejde du udfører, og hvilken overenskomst du er omfattet af:

 

  • For det arbejde som blev virksomhedsoverdraget pr. 1. maj 2016 (Giganet) og pr. 1. marts 2014 (Field Force) gælder Industriens Overenskomst, også selv om man er funktionær, idet Funktionærloven naturligvis er gældende. 
  • For funktionærer som ikke er omfattet af det arbejde som blev virksomhedsoverdraget pr. 1. maj 2016 eller pr. 1. maj 2014 gælder Industriens Funktionæroverenskomst, men den er ikke sat i kraft pga. den såkaldte 50%-regel som gælder for HK-området.

  • For øvrige medarbejdere (som hverken er akademikere eller ledere) gælder Industriens Overenskomst.


Læs forbundets pressemeddelelse om industriforliget.

---------------------

Mæglingsforslaget bliver sat til afstemning som ét sammenkædet forslag i én fælles afstemning. Det betyder, at enten er alle overenskomster vedtaget eller også er alle overenskomster forkastet.

Vedtagelse eller storkonflikt
I tilfælde af vedtagelse af mæglingsforslaget trækkes samtlige konfliktvarsler fra såvel LO-forbundene som fra DA tilbage og overenskomsterne fornys for en 3-årig periode med de ændringer som fremgår af mæglingsforslaget. 

I tilfælde af forkastelse af mæglingsforslaget kan en konflikt bryde ud på femtedagen efter den den 20. april, hvor resultatet offentliggøres, dvs. tirsdag den 25. april 2017 ved normal arbejdstids begyndelse.

Information om urafstemningen
Dansk Metal vil udsende information til alle stemmeberettigede medlemmer om hvordan man afgiver sin stemme ved urafstemningen

Medlemsmøder i Tele Øst
Dansk Metal Tele Øst holder i forbindelse med urafstemningen en række medlemsmøder, hvor vi vil informere nærmere om mæglingsforslaget.


Læs mere om OK17:

____ 

 

20.04.2017: Mæglingsforslaget er vedtaget (opdat. 21/4 kl. 16:01 med delresultater)
19.04.2017: Afstemningsresultatet offentliggøres torsdag kl. 12
27.03.2017: Forligsmanden har fremsat samlet mæglingsforslag
27.03.2017: Mæglingsforslagets betydning for den tilpassede overenskomst i TDC
27.03.2017: Mæglingsforslagets betydning for ansatte i Huawei
24.03.2017: Forligsmanden fremsætter mæglingsskitse
21.03.2017: Medlemsmøder om overenskomstfornyelsen 2017
20.03.2017: DA sender 2. lockoutvarsel til LO
16.03.2017: Forligsmanden indleder forhandlinger med LO og DA om mæglinsskiste på søndag
15.03.2017: Forligsmanden udsætter storkonflikt i yderligere 2 uger
10.03.2017: Status for OK17: Forligs for 75% involverede lønmodtagere
07.03.2017: Industriforligets betydning for TDC-ansatte på det tilpassede overenskomstgrundlag
07.03.2017: Industriforliget og ansatte i Huawei
06.03.2017: OK17: Status fra forligsmanden
04.03.2017: Slutspurt i forligsinstitutionen kan begynde
03.03.2017: OK17: Forhandlingerne foregår nu i Forligsinstitutionens regi
28.02.2017: Forligsmanden følger overenskomstsituationen tæt
22.02.2017: Forligsmanden udsætter de varslede konflikter i 2 uger
22.02.2017: LO-forbund varsler storkonflikt fra 1. marts
13.02.2017: Industriforligets protokollater - OBS: Opdateret den 28. februar 2017
13.02.2017: CO-industris centralledelse anbefaler ja til industriforliget
13.02.2017: Dansk Metals hovedbestyrelse anbefaler ja til overenskomstaftalen
12.02.2017: LO om industriforliget: Perspektivrigt for fremtiden
12.02.2017: OK17: Historisk uddannelsesløft i industrien
12.02.2017: OK17: Planmæssigt - men lang vej endnu....
12.02.2017: OK17: Forlig på industriens område
10.02.2017: OK17: CO-industri og DI indkalder de store forhandlingsudvalg
28.01.2017: OK17: LO/DA-protolollat om varsling af konflikt 
28.01.2017: OK17:LO/DA-protokollat om opsigelse af overenskomster
27.01.2017: TDC skifter arbejdsgiverforening 
04.01.2017: Overenskomstforhandlingerne på industriens område begynder
07.11.2016: Links om OK17
07.11.2016: Forligsmandens beføjelser
07.11.2016: Oversigt over lovindgreb i overenskomstmæssige konflikter
07.11.2016: Det snævre udvalg
06.10.2016: LO og DA aftaler køreplan for OK17
29.09.2016: DI og CO-industri aftaler køreplan for OK17
11.02.2016: Indkaldelse af krav til overenskomstfornyelsen 2017 
06.02.2016: Forventet tidsplan for OK17
06.02.2016: Introduktion til overenskomstfornyelsen 2017